第九管理区“三策并用”构建党风廉政建设常态化长效化

前进农场党建（陈鑫鑫 韩治阳）为强化党员干部党性修养以及遵规守纪意识，营造廉洁从政的工作氛围，前进农场有限公司第九管理区始终把党风廉政建设放在首位，严抓党风党纪，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

加强警示教育，坚守反腐倡廉底线。党支部把党风廉政教育纳入党员教育总体计划，将党风廉政建设教育同“三会一课”、“二十四节气”主题党日活动相结合，定期学习警示教育片，深入剖析反面典型案例，引导全体党员干部以案为鉴，坚守底线引导全体干部全面深化思想认识，进一步坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力。今年来共全覆盖开展廉政教育20余次，受教育党员300人次。

开展谈心谈话，筑牢廉政思想根基。严格落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设工作集体谈心谈话，以谈话提醒形式打好廉政“预防针”，敲响廉洁“警示钟”。通过廉政提醒谈话，深入了解党员干部思想动态，发现苗头性问题及时提醒，并要求全体干部严以修身，严守规矩，始终牢记为人民服务的工作宗旨，知责于心，担责于身，履责于行。

紧抓廉政宣传，营造廉政文化氛围。把宣传教育同职工群众道德建设、精神文明建设有机结合起来，广泛宣传，寓教于乐。通过居民微信群转发的方式宣传党的路线方针政策、法律法规、反腐倡廉等相关知识，倡导廉洁文明新风尚。开展“家庭助廉”活动，签订廉洁承诺书24份，征集廉政寄语12条，全面筑牢党风廉政新防线。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：陈鑫鑫

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍