嫩北农场有限公司以“微改革”激活作风建设内生动力

北大荒先锋号 （王宇）在落实中央八项规定精神的过程中，嫩北农场有限公司创新推出“作风建设微改革”行动，聚焦基层管理中的“小切口”问题，累计优化22项办事流程，精简会议文件30%，推动作风建设向末梢延伸。例如，第六管理区推行“田间办公”模式，党员干部每周两天深入生产一线现场解决问题，群众满意度提升至98%。

公司还建立“作风问题负面清单”，将迟到早退、推诿扯皮等看似微小的不良行为纳入考核，通过“红黄牌”预警机制实现抓早抓小。一名机关干部感慨：“清单制度让模糊的作风要求变得具体可查，时刻提醒我们保持严谨态度。”

下一步，公司将开展“作风提升擂台赛”，通过业务比武、群众测评等方式，推动作风建设从“被动整改”向“主动创优”转变。

稿件来源：北大荒先锋号

文章作者：王宇

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍