哈拉海农场有限公司开展警示教育筑牢廉洁防线

一、以案为鉴强化震慑

哈拉海农场有限公司召开警示教育大会，组织200余名党员干部观看《反腐为了人民》等专题片，深入剖析违规吃喝、公车私用等典型案例，以“身边事”教育“身边人”。会上通报近三年查处的作风问题，纪委书记现场解读《中央八项规定精神负面清单》，细化“公务接待五严禁”“婚丧嫁娶三报告”等纪律红线，明确廉洁履职边界。

二、创新机制深挖根源

公司创新推行“一案五查”机制，从思想根源、制度漏洞、监管盲区、责任缺位、整改成效五个维度全面排查作风问题。针对某管理区虚报误餐费案例，推动修订《差旅费管理办法》，建立“线上报销+电子留痕”系统，实现费用审批全流程透明化。同步强化制度约束，结合前期修订的公务接待、项目管理等制度，形成“案例剖析—漏洞堵塞—长效防控”闭环。

三、全员承诺压实责任

全体党员干部100%签订《作风建设承诺书》，明确“不踩红线、不越底线”的纪律要求，并将承诺履行情况纳入年度考核。通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”等形式，分层分类开展廉政教育，确保思想警醒覆盖全员。

四、监督闭环筑牢防线

建立“廉洁风险动态预警系统”，对项目审批、物资采购等关键环节进行大数据监测，推动监督模式从“事后纠偏”向“事前预防”转型。2024年以来，“三公”经费同比下降33%，信访举报量下降45%，作风建设成效直接转化为企业发展动能。

‌实践启示‌：

• ‌案例教育强警示‌：用“身边案”敲响“警醒钟”，增强党员干部“心有所畏、行有所止”的自觉性。
• ‌技术赋能提质效‌：通过数字化手段固化制度执行痕迹，破解“虚报冒领”“监管盲区”等顽疾。
• ‌全员参与固根基‌：以承诺书签订和常态化教育推动作风建设从“关键少数”向“绝大多数”延伸。

稿件来源：北大荒先锋号

文章作者：王立民

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍