七星农场有限公司谈心谈话敲警钟吹响廉洁自律“警戒哨”

建三江党建（王红利）近日，七星农场有限公司第十三管理区党支部组织开展谈心谈话活动，把谈心谈话抓在经常、融入日常，推动全体党员领导干部筑牢思想根基，更好担当作为。

聚焦关键少数“重点谈”。“一把手”对党员干部进行廉政谈话，面对面指出落实党风廉政建设主体责任存在的突出问题，共同查找原因，研究对策措施，以“红脸出汗”的谈话效果传导全面从严治党责任压力，推动主体责任和监管责任落实落细。练好自律“硬功”，坚守清正廉洁，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。

紧盯重要节点“集中谈”。紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，组织党员领导干部开展节前集体廉洁谈话，持续加强廉洁警示教育。聚焦新入党人员、新任职干部，及时开展任前集体廉洁谈话及廉洁教育，着力夯实谈话对象政治意识、规矩意识、廉洁意识。认真收集整理被谈话对象的意见和建议，形成良性互动交流，共同探讨解决问题的办法和措施。

针对苗头倾向“提醒谈”。以“点对点”“面对面”“拉家常”的谈话方式，进一步了解干部职工的思想、工作、作风等方面的情况，围绕思想、作风、纪律等苗头性倾向性问题，及时发现问题，及早提醒、诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生。领导干部不仅要自我约束，也要管好配偶、子女和亲属，管好本单位工作人员，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任。

通过谈心谈话活动，进一步促进了党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动党员干部知廉、守廉、勤政、廉政，为有效预防腐败架构了“防火墙”。

稿件来源：建三江党建

文章作者：王红利

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍