前进农场有限公司第五管理区廉风劲吹润心田 固本培元强根基

前进农场党建（滕志强 毛强）前进农场有限公司第五管理区积极落实党风廉政建设相关要求，通过多种有力举措狠抓廉洁建设，持续提升党员干部素养，为公司高质量发展营造了风清气正的良好环境。

第五管理区党支部聚焦党员干部教育管理工作，通过理论学习、教育引导、日常监管等方式，全力奏响党员思想教育“三部曲”，有效提升党员教育工作实效性，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化理论武装，奏好理想信念之曲。坚持把强化理论学习作为首要任务，以党支部为单位，以月为周期，制定理论学习计划，通过“三会一课”、支部书记讲党课、交流研讨等多种方式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规党纪等内容，保证每月至少开展1次集中学习，每名党员撰写学习笔记及心得体会1篇，同时，利用“学习强国”、建三江党建微信公众号等线上学习平台，定期为党员发送各类学习资料，形成“线上＋线下”全覆盖的系统学习模式，确保全体党员干部学深悟透，并将学习成果转化为实实在在的工作成效。

强化警示教育，奏好拒腐防变之曲。以警示教育为抓手，定期开展党风廉政教育，通过组织党员干部观看学习《零容忍》、《持续发力纵深推进》、《永远在路上》等廉政警示片，对违反中央八项规定的典型案例进行学习，为党员干部敲响“警钟”，做到引以为戒，进一步提高了党员干部的反腐败意识和廉洁自律意识。此外，通过谈心谈话、组织生活会批评与自我批评等多种形式，让“红红脸、出出汗”成为常态，持之以恒正风肃纪，建设忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。

强化日常监管，奏好严管厚爱之曲。紧盯重要时间节点，对党支部班子成员进行预防提醒谈话，采取早提醒、早教育、早预防、早纠正等方式，为党员干部敲响纪律警钟。针对当前备耕生产工作干部日常考勤和农资供给、耕地保护、惠农政策落实等廉洁风险管控工作，加大检查力度，及时查漏补缺，做实做细日常监督，激发党员干部的廉洁动力，改进作风建设、提升服务效能，确保党风廉政建设工作走深走实。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：滕志强

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍