前进农场有限公司坚持三个“导向”推进党风廉政建设常态化

前进农场党建（谢欣欣）为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，巩固深化党纪学习教育成果，推动党的纪律教育常态化长效化，前进农场有限公司坚持三个“导向”，推进党风廉政建设常态化，切实提高党员干部廉洁自律意识，弘扬社会正气，树立文明新风。

　　坚持廉政教育，筑牢纪律屏障。这个农场有限公司把深化党员干部廉政教育作为首要政治任务，经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是廉政教育，把《反腐倡廉政策法规选编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，典型违法违纪案件通报等作为理论学习中心组、周例会、主题党日学习的重要内容，增强全体党员干部知敬畏、守底线的廉政意识，做到警钟长鸣、震慑常在。2024年以来，共计开展廉政教育学习10次、观看警示教育片5部、举办廉政教育主题党日1次、召开党风廉政建设工作部署会议1次。

　　压实主体责任，狠抓制度落实。一是认真落实廉政制度，严格领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究、主要负责同志“五不直接分管”等廉政建设制度，做到以制度管人、以制度管事。二是深入落实首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务“四项制度”，压实“好差评”全覆盖，增强干部职工纪律规矩意识和为民服务意识。三是按照各分管领导职责，制定《党风廉政建设责任书》，签订廉政责任书10份，廉洁自律承诺书20余份，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容，促进“两个责任”同频共振、同向发力。

　　丰富监督举措，保障监督质效。采取不打招呼、实地查岗的方式，对党员干部请销假制度落实、在岗在位、工作状态等情况进行监督检查1次。同时，坚持问题导向，紧盯违规宴请行为，与党员干部签订《坚决杜绝违规吃喝问题承诺书》120分，组织开展谈心谈话2次，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早教育、早纠正。并开展以案促改警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部绷紧纪律之弦、心存敬畏之心，自觉抵制享乐奢靡之风。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：谢欣欣

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍