前进农场有限公司探索“3+”清风模式 打造“三廉”特色品牌

前进农场党建（谢欣欣）为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设总要求和营造崇廉尚廉守廉氛围，连日来，前进农场有限公司充分发挥廉洁文化的价值导向、行为约束、生态净化作用，聚焦“育廉、润廉、护廉”三维度，以“3+”清风模式为抓手打造廉洁文化教育特色品牌，进一步提高清风文化对党员干部教育的浸润力和吹拂力。

坚持思想“育廉”，筑牢“思想+行为”建设根基。前进农场有限公司纪委注重发挥思想学习教育在廉洁文化建设中的关键作用，采用“集中+自学”“线上+线下”“每周一学”等多种形式开展常态化学习。通过不断强化思想教育、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，让党员干部深刻认识腐败的严重危害，从中吸取教训。引导党员干部要经常反思自己的言行，查找自身存在的问题和不足，要勇于自我批评，及时纠正错误，不断提高自身的廉政素养，自觉抵制各种诱惑，营造风清气正的社会环境。　　

坚持文化“润廉”，强化“理论+实践”学习效果。充分运用典型案例，深入剖析党员干部被腐蚀、被“围猎”的原因，以案为鉴、以案促改、以案促治，教育引导党员干部时刻绷紧纪律之弦，切实强化不敢腐的震慑，同时，深入农场有限公司“廉政一角”，沉浸式体验廉洁文化，反思讨论，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。累计开展典型案例学习10余件，覆盖党员240余人次。

　　坚持监督“护廉”，构建“单位+家庭”监督合力。建立谈心谈话机制，把“廉政谈话”作为强化作风效能的“必选动作”，对新发展、岗位调动的党员干部开展“一对一、面对面”廉政谈话教育。落实日常监督管理机制，紧盯重要时间节点、重大节假日和“八小时以外”监督管理“薄弱环节”，对落实中央八项规定精神、纠治“四风”等情况常态化开展监督检查，确保党员干部不触红线、严守底线。截止目前，共组织谈话活动20余次。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：谢欣欣

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍