第九管理区“三项举措”持续发力抓好党员干部作风建设

前进农场党建（王雪成 韩治阳）今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深化能力作风建设“工作落实年”。前进农场有限公司第九管理区为着力加强党员干部作风建设，抓常抓细作风建设，锻造过硬的党员干部队伍。

加强日常教育，筑牢思想基础。党支部始把作风建设纳入全年思想政治建设的总体部署，在开展主题党日活动、“三会一课”、理论研讨、专题培训等活动时进行理想信念教育、党的优良传统教育、从政道德教育、廉政文化教育、正面典型教育等，同时结合当前开展的工作落实，加强对党员干部的党性教育和党性锻炼，提高作风建设的内生动力和思想自觉。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过组织集体廉政谈话、召开警示教育大会、观看警示教育片、集中学习典型案例忏悔录、参观廉政教育基地，召开专题民主生活会等形式，教育广大党员干部以案明鉴，警钟长鸣，筑牢廉洁从政的防线。

强化建章立制，提升治理效能。坚持标本兼治，健全和改进作风常态化制度，向制度建设要长效。对长期存在、反复发生的作风问题，督促党员干部从思想上、学习上、工作上、生活上深入查摆问题症结，建立健全民主生活会制度、谈心谈话制度、学习制度、绩效考核制度、党务政务公开制度、个人重大事项报告制度等，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：陈鑫鑫

责任编辑：王国功

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