前进农场有限公司以“三炼”铸魂 淬就监察督纪“尖兵利刃”

北大荒先锋号（管曲迟）今年以来，前进农场有限公司锚定监察督纪工作规范化、法治化、正规化建设目标，以“打铁必须自身硬”的坚定决心，大力实施思想淬炼、专业精练、作风锤炼“三炼”工程，在强化政治引领、提升专业素养、严格自我约束上持续发力，锻造一支政治坚定、本领高强、作风过硬的纪检监察铁军，为企业高质量发展筑牢坚实纪律屏障。

淬炼忠诚思想，筑牢政治忠诚“压舱石”。前进农场始终将政治建设置于首位，构建起“领学 + 研学 + 践学”三位一体的联动学习机制，以高站位、深层次的理论武装，夯实纪检监察干部忠诚履职的思想根基。同时领导班子充分发挥“头雁效应”，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组专题学习，深入学习党的创新理论和方针政策，目前，已开展学习活动30余次，形成班子带头，全员参与的浓厚学习氛围。通过开展主题党日、志愿服务、走进红色教育基地活动20余次，以现场教学，使党性教育从抽象理论转化为具体可感的生动实践，实现常态化、具象化。同时，探索建立政治轮训与业务培训深度融合机制，将理论学习成果精准转化为监督执纪的实际行动。将政治理论、方针政策与监督检查业务知识紧密结合，引导干部学中干、干中学，有效推动工作的能力。

精炼专业本领，锻造履职尽责“金刚钻”。着力构建“全链条”能力培养体系，通过多元化、精准化的培训方式，为干部们充电赋能。围绕“党的纪律”、政治监督、审查调查等20个重点领域和关键环节，分层分类开展专题培训40余次，确保培训内容既有理论高度，又有实践深度，既注重知识传授，又突出能力培养。针对干部在监督执纪过程中暴露出的短板弱项，进行靶向施策、精准提升，以案例分析、模拟演练、研讨交流等方式，为其弥补知识盲区、提升业务能力。选派优秀干部参与上级案件查办工作，学习先进的办案理念、方法和技巧，提升执纪执法、突破攻坚能力。创新推出“政治 + 业务”帮带计划，为年轻干部量身定制个性化培养方案，坚定其理想信念、增强党性修养，加速纪检干部队伍专业化成长。

锤炼过硬作风，绷紧廉洁自律“高压线”。通过开展形式多样、内容丰富的警示教育活动30余次，建立科学有效的监督约束机制10余项，不断锤炼干部们的过硬作风，擦亮清正廉洁的政治底色。在开展庭审观摩活动中，组织干部走进法庭，旁听庭审全过程，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。同时，定期开展研讨活动，选取具有代表性的违纪违法案例进行深入剖析，引导干部们从案例中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在加强干部日常监督管理中，实施“三谈”制度，做到早发现、早提醒、早纠正，一谈高风险岗位人员，如财务、物资采购、项目审批等关键岗位工作人员，通过打招呼、敲警钟，定期开展“提醒谈”，使其时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定。而谈思想情绪波动、工作状态不佳的干部，及时开展“促膝谈”，深入了解内心想法和实际困难，给予关心关爱，帮助调整心态、轻装上阵，三谈存在苗头性、倾向性问题的干部，开展“及时谈”，严肃指出问题所在，明确整改要求和时限，做到防微杜渐、防患于未然。年初以来，累计开展谈心谈话 100 余人次，真正体现了严管就是厚爱，让干部们感受到组织的关怀和温暖。

稿件来源：北大荒先锋号

文章作者：管曲迟

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍