二道河农场构建作风建设“四梁八柱” 以制度创新护航从严治党

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建三江党建讯（梁立萍）二道河农场有限公司党委近日印发《作风建设长效机制建设实施方案》，围绕中央八项规定精神细化出台12项配套制度，形成“1+N”制度体系。其中，《党员干部日常行为规范“十严禁”》明确规定公务接待“四菜一汤”标准、差旅费电子化审批流程，将作风建设融入企业治理全链条。

在第三管理区党支部，党员们正在学习新修订的《廉洁风险防控手册》。该手册针对农机采购、粮食收储等8个重点领域绘制风险防控流程图，梳理出45个廉政风险点。“过去觉得作风建设是‘软任务’，现在通过量化考核变成‘硬指标’。”党支部书记李明指着墙上张贴的《党员积分制管理办法》介绍，上半年已有2名党员因未完成作风建设学习任务被扣除绩效分。

制度创新带来实效。财务部负责人张伟算了一笔账：实施公务用车“二维码”派单系统后，车辆使用效率提升30%，燃油费同比下降18%。农场纪委建立“线上+线下”立体监督网，设置11个作风观测点，今年以来查处形式主义问题3起，通报典型案例2例。“我们要让制度成为带电的高压线，推动作风建设从‘治标’向‘治本’深化。”农场党委书记王强在制度宣贯会上强调。

稿件来源：建三江党建

文章作者：王立民

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍