前锋农场有限公司党委以“四个示范带动”深化学习教育实效

前锋农场党建（徐晓飞）前锋农场有限公司党委深入贯彻落实集团关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，以“四个示范带动”为抓手，通过领导班子带头学、带头查、带头改、带头干，推动中央八项规定精神落地生根，以刀刃向内的自我革命精神破解发展难题，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

以上率下抓学习，筑牢思想“压舱石”。公司党委理论学习中心组率先垂范，建立“1+X”学习机制，以党委理论学习中心组为核心，以专题研讨、实地调研等多种形式，系统学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神和省委若干规定。班子成员带头撰写学习笔记，组织机关全体、管理区副职以上干部参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导班，通过“学习强国”、“极光新闻”推送政策图解、典型案例等内容18期，覆盖党员干部400余人，将纪律要求转化为党员干部的行动自觉。

刀刃向内查问题，校准发展“新方位”。聚焦三重一大、工程建设等重点领域，建立“三查三看”问题查摆机制：查思想认识，看政治站位是否坚定；查制度漏洞，看风险防控是否严密；查作风表现，看服务效能是否提升。班子成员结合当前春耕生产带队调研，深入14个管理区开展“田间问诊”，梳理问题、建立台账、认领整改，直至销号解决。

利剑高悬促整改，织密监督“防护网”。公司纪委联合办公室、党委工作部组建督查组，通过“四不两直”方式深入基层管理区、重点行业领域对能力作风建设、“四风”问题进行专项检查7次；建立“整改回头看”长效机制，对2024年以来巡视巡察反馈的问题进行“复诊”，推动建章立制；开展“清风护航”专项行动，深入查摆违反中央八项规定精神问题，一经发现、严肃处理，形成有力震慑。

开门纳谏办实事，架起党群“连心桥”。深化“我为群众办实事”长效机制，坚持敞开大门听意见、请开大门访意见，通过“群众提、自己找、集体议”收集群众意见12条，回应职工群众关切；组织党员技术服务队深入14个管理区开展“政策宣讲到田间”、“志愿活动进地头”等活动，自备耕生产以来，累计解决种植户生产难题150余件；建立"整改成效群众评价"机制，通过群众对学习教育开展以来的做法及成效进行评价，提升群众满意度。

稿件来源：前锋农场党建

文章作者：徐晓飞

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍