浓江农场有限公司坚持“三个强化”强化党员教育管理

建三江党建（闫彬）浓江农场有限公司坚持立足实际，积极探索党员教育培训新模式，坚持做到“三个强化”，把党员教育工作融入日常、抓在经常，切实推进党员教育强思想、强本领、强担当。

坚持线上与线下相结合，强化思想认识。“线下”充分利用主题党日、集中培训等形式，开展各类党史教育、党性教育、警示教育，“重温入党誓词”、知识竞赛答题等活动，丰富活动形式，推动教育培训走深走实、取得实效；“线上”利用“浓江”微信公众号，开展“指尖上的教育”，同时依托“学习强国”“极光新闻”组织全公司党员线上学习，有效提升党员理论水平和综合素质。

坚持理论与实践相结合，推动成果转化。以开展深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，组织党员下沉到管理区，开展便民服务、法律援助、农业政策宣传、安全宣传、走访慰问等红色志愿活动，为辖区群众提供政策答疑、农业技术指导等服务，让党员在服务活动中受教育，切实将自身业务充分转化成服务效能。

坚持规范与创新相结合，提升管理质效。夯实工作责任，建立党员教育管理机制，各管理区认真履行对入党积极分子、预备党员和党员的日常教育管理和监督职责，带领党员队伍发挥先锋模范作用，做到任务到岗、责任到人；强化党员积分制管理，在传统党员教育的基础上，注重积分统计，促进党员按时学习党的先进及历史，对照年初承诺，月学习记录、季度考核记录、年度测评，对党员履职尽责和作用发挥情况进行量化，推动党员教育管理由粗放式向精细化、可量化转变。

稿件来源：建三江党建

文章作者：闫彬

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍