浓江农场有限公司“三个坚持”推进学习型企业建设

建三江党建（王俊凤）浓江农场有限公司坚持把创建学习型企业作为推动公司高质量发展的“领航舵”和“关键点”，聚焦“三个坚持”，真正把学习型企业建设落到实处，赋能公司高质量发展。

坚持发展需求导向，提升发展能力。结合国有企业深化改革三年提升行动，聚焦公司经营发展重点、难点，围绕提升各级管理人员专业能力和综合素质，积极发挥业务骨干、技能人才、团员青年作用，建立学习激励制度，育强学习型员工，不断提升发展潜能，接续做好后备人才储备，为解决发展难题奠定人才基础。

坚持学习形式多样化，提升综合素质。公司党委以“线上+线下”相结合的方式，开展职工技能培训。通过技术管理人员岗位素质能力提升培训班、现场会等线下集中培训打造高质量“线下课堂”；通过公司微信公众号、“学习强国”等平台搭建完善“指尖课堂”体系，让职工利用业余碎片时间进行学习。

坚持拓展深度广度，挖掘干事潜力。公司党委坚持以改革创新精神推进学习型企业建设，通过拓展学习的深度和广度，着力增强企业的创新能力。鼓励员工参加岗位学习和学历提升教育，加大学习与绩效、考核、晋升和荣誉评选的结合力度，为职工提供多元化发展和多渠道晋升的广阔舞台。

稿件来源：建三江党建

文章作者：王俊凤

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍