大兴农场有限公司“多维聚力”解锁党员教育管理“新密码”

建三江党建（韩明）连日来，大兴农场有限公司积极探索党员教育发展新路径，改进工作方法，通过精准培训、精心服务、激励关爱，不断提升党员教育管理质效。

“定制+个性”提升教育培训实效。打造“点单式”教学课堂，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分类制定培训计划和课程安排，为党员制定“专属课程表”，共围绕不同岗位不同需求，开展中青年党员干部培训班、党务工作者培训和党员示范培训班等班次共8期。打造“沉浸式”实训课堂，以“田间”实践课堂为抓手，深入田间地头提供种植技术指导、农业生产技能培训，边走边看、边听边学、边思边悟，并结合“三会一课”、主题党日开展“红色研学”等一系列活动，督促党员带着深厚的感情学、带着执着的信念学、带着实践的要求学，切实将党性教育融入日常、抓在经常，共开展主题党日活动19次，开展“红色研学活动”2次。

“严管+厚爱”营造争先创优氛围。严格党员管理，建立党员参加“三会一课”全程纪实制度，同时抓好党员日常监督，常态化开展民主评议党员行动，采取党员自评、党员互评、群众参评等评定方式，按照党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”标准评选优秀党员，树典型立标杆，激励先进，督促后进。同时，落实党员常态化关爱行动，积极开展党员走访慰问活动，逐一核实慰问对象具体情况，建立工作台账，确定走访慰问名单，了解党员思想动态。并完善对流动党员关心关爱机制，通过落实动态管理、定期联系、党内活动、外出流动党员定期汇报、走访等5项举措，增强流动党员的归属感，促使其在助力发展中贡献先锋力量。

“服务+引导”助推功能作用发挥。发挥党员志愿服务作用，通过建立横向互联、上下贯通、共促共融的党员志愿服务体系，推动党员资源利用最大化，先锋模范作用发挥具体化。结合不同群体党员实际，设立党员示范岗、党员责任区，利用承诺践诺、主题党日等活动开展各类志愿服务，积极宣传党的路线、方针、政策，组织在职党员下沉一线、深入群众了解“急难愁盼”问题，积极参与环境整治、隐患排查、便民服务、矛盾调解、社区管理、文明创建、综治维稳等重点工作。共带头服务群众、回应群众诉求18次，解决群众问题21件，有效激励了党员争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员，在推动服务中发挥先锋模范作用，在服务中彰显党员担当。

稿件来源：建三江党建

文章作者：韩明

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍