前进农场有限公司以“四力”驱动抓党建促进公司高质量发展

建三江党建（田野 张红燕）今年，前进农场有限公司积极探索党建引领特色产业发展兴旺之路，通过以“四力”驱动抓党建，全面落实党建领航班子，引领干部走在前列工作机制，不断创新工作方法,拓宽工作思路，为公司高质量发展提供坚强保证。

聚焦固本强基工程，党建领航激发动力。公司党委在党建工作上坚持围绕中心、突出重点，把党建优势转化为企业高质量发展的优势，常态化开展“北大荒堡垒工程”等载体活动，围绕“六个基本”要求，推进党支部标准化、规范化、信息化建设，围绕“党建千里示范带”载体活动，促进“党建+生产”相融合，在管理区打造一批集服务、学习、休闲于一体的党群服务站2个，打造田间党小组12个。

以“党旗红，农业强，科技兴，产业旺”为主线，全力开展“稻米全产业链”模式，深化“一区一特色、一支部一品牌”工作思路，重点打造“米都之星”党小组、“第四管理区”、“第六管理区”等党建示范点3个，推动党建工作全面提档升级。

聚焦人才强企工程，建章立制提升活力。公司党委持续推进“五型”班子建设，大力实施“领头雁行动”、“先锋行动”、“春苗行动”，进一步提高领导班子执政能力和领导水平。开展“素质提升工程”，计划以“拓展训练+理论课堂+实践锻炼”相结合的方式，全面提升领导班子、中层干部、基层员工的学历教育和综合素质。牢牢抓住正确选人用人这个导向，大力弘扬企业家精神，加快打造现代企业家队伍。坚持个体强、整体优、结构服从功能原则，动态优化配齐配强各级领导班子，不断提升领导能力。

与此同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，围绕集团和分公司党委重大战略部署，用好现有编制资源，不断加大企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才的选拔、培育、任用和管理，着力建设高素质专业化干部人才队伍。

聚焦“稻”路振兴工程，多彩活动增添助力。米都之星”党小组以“二十四节气”主题党日为载体，以春播、夏管、秋收、冬训为环节，在选种育种、秧苗移栽、本田管理、收获销售等阶段充分发挥党建引领作用。在20个干渠，12个管理区1419个支、斗渠（沟）划分“党员责任区”12片，设立“党员先锋岗”41个，确保灌溉期渠道畅通、泵站正常运转。6名业务骨干跨层组队、横向联合，组成攻坚专班，创新运用“建、管、用、收、控、责”六字方针，推动灌区工程续建一期、二期项目建设，切实保证农业可持续发展。

“农业要振兴，就要插上科技的翅膀”。在核心示范区里，集成了无人农场、数字灌区、长毯育秧、叠盘暗室等11项农业新技术，党小组长带头在这里讲专题党课，为农业送科技、为种植户增效益，把田间地头打造成了培训的“大课堂”。通过研发推广“智慧党建”“智农”APP，实现培训可视化、信息化，每年组织召开农业、农机、水利各类现场观摩会30余次。最终以试验示范、技术推广为内容，展示现代农业成果，引领带动种植户提质增效。

聚焦阵地服务工程，抓好服务彰显魅力。公司党委设立“民呼我为”平台，开展“我为群众办实事”“党建领航，助力春播”“防洪防汛，党旗飘扬”“备战秋收，党旗一线高高飘扬”主题党日活动。立足解决农户、群众“急难愁盼”的“安全隐患”等难心事和烦心事435件。组织27个党支部的宣传队伍，入基层讲党课、政治立场教育、理想信念教育、爱国主义教育、红色基因入校园等学习教育100余次。

组织“五老”党员以身作则发光发热做好主题教育学习宣传教育活动，亲身教导学生共创作书法作品30余幅。“五老”党员志愿者开展“志愿有我”主题活动，走入管理区。通过“五老”身体力行实践活动，给党员干部上了一堂生动的党课，帮助种植户农业生产10余户，切实增强党史党性教育的吸引力和感染力。

稿件来源：建三江党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍