前锋农场有限公司“点线面”推动分公司党委（扩大）会议精神落地见效

建三江党建（刘扬 王天保）自建三江分公司党委（扩大）会议召开以来，前锋农场有限公司采取“点线面”联动的方式，动员广大干部、职工群众深入学习宣传贯彻会议精神，切实将思想和行动统一到分公司党委（扩大）会议的决策和部署上来。

从“点”上发力，领导干部示范领学。公司党委以培训的形式组织领导干部集中学习，参训范围为公司领导班子成员及各单位主要领导干部，力求在学习上增“点”。要求学习人员边学边思、学践结合，学后深入基层调研，在一线发现疑难问题并剖析症结根源，提出解决措施，把调研成果转化为解决问题的实招硬招。会后要求领导干部根据会议精神结合工作实际，立足解决企业发展实际问题“落脚点”，制定各单位内部培训计划、培训内容，全面提高各级领导干部能力素质，把学习成效转化为推动工作的强大动力。

从“线”上延伸，各级组织模范带学。构建“四纵三横”网格线，提高学习广泛性。一是纵线延伸，组织部办负责人、管理区工作人员、社区网格员、职工代表开展“四级联学”活动，围绕分公司党委(扩大)会议精神进行深入学习，实现公司各级全员学习、全体覆盖。横线延伸，针对机关内设机构、管理区、场直单位，分别指派宣讲员抓好学习宣传，将学习情况纳入绩效考核，同时成立联合督查组，对学习情况进行抽查，形成互学互鉴、比学赶超的学习氛围，并努力将学习成果转化推进“三大一航母”建设的实践举措。

从“面”上推动，党员群众全面跟学。将学习延伸到普通党员和基层群众“最末端”，通过送学上门、送学到家，打通学习“最后一公里”，让学习的范围更广、程度更深、氛围更浓。公司还以党员教育基地、老干部活动中心、职工之家为依托，打造体验式、沉浸式学习场景。同时，针对退休老干部和困难党员，提供线下上门送学服务，进行一对一、面对面讲解，把最新政策送到他们身边；针对流动党员，开展线上送学服务，通过微信、视频号等传播媒介，精准推送相关学习资料，确保流动党员思想不掉队、学习不断线。

稿件来源：建三江党建

文章作者：王天保

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍