2022，市地党建工作高水平推进这一年——七台河市直机关工委

聚焦主体责任，以上率下纵深推进。始终把抓好党的建设作为首要任务，牢牢把握机关党建正确方向，全面提升党建工作质效。突出政治建设统领推动。认真贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会和市第十次党代会精神，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。充分发挥理论宣讲的精神引领作用，组织市直机关党员领导干部深入基层宣讲278次，运用“市直机关党建”微信公众号开设“指尖课堂”，推送学习内容710余条，购买学习书籍12420册，下拨党建经费67万元。突出组织建设固本强基。建强机关党的基层组织体系，实施机关党务干部履职能力提升行动和党员素质提升工程，分类举办党组织书记、党务干部、入党积极分子、青年干部理论培训班9期，以“线上+线下”相结合的形式培训党员2000余人，组织基层党委培训25期，3400余人参加培训。全年发展党员131名、指导15个直属党组织换届，慰问困难党员、烈士遗属等254人。指导基层党组织建立离退休干部党支部，配强支委成员、严肃组织生活，强化离退休党员的教育管理。突出制度建设规范管理。制定《市直机关党组织分类管理定级考评标准》，组织68个基层党组织进行述职考评，对3个末位党组织负责人进行约谈。健全完善机关党建工作责任落实机制，每季度召开党建工作会议，落实 “三级四岗”责任体系，工委班子成员深入党建联系点调研指导40余次，帮助解决问题20余个。

聚焦短板弱项，夯实基础精耕细作。对上年度述职考核评议中查摆的问题逐条逐项整改落实到位，持之以恒抓基层、强基础、固根本。敲响基层党建“擂台赛”战鼓。扎实开展市直机关基层党建“擂台赛”，把3方面指标细化为33项考核内容。成立“擂台赛”督导考评小组，开展月检查6次，季评比2次。坚持“三单”提醒制度，下发情况通报19份、提醒通知单67份、整改通知单23份。擦亮机关“党建品牌”名片。深化拓展“双融双创”工程，打造68个党建品牌，实现了“一机关一品牌”创建目标。培育市体育局等2家省级党建示范点，市税务局等12家市级党建示范点。开展市直机关党建品牌拉练，实地观摩品牌示范点的创建成果。党建品牌经验文章《打造“融创”新引擎 为机关党建工作注入活力》在《党的生活》发表。架起暖才留才“连心桥”。组织开展关心关爱青年干部职工系列活动，建立青年干部职工帮扶对子424个，培养入党积极分子124人，举办心理辅导讲座1期，组建兴趣小组7个，举办青年干部职工羽毛球、乒乓球、户外登山比赛等活动60余次。为人才住房、子女入学、家属就业等提供暖心服务，倾力打造拴心留人软环境。推动巡察整改落地见效。全力整改落实市委巡察组反馈意见，建立整改台账，制定整改措施59条，28个问题全部整改完成。

聚焦重点任务，融合发展有形有效。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥机关党建赋能作用。党建赋能重点任务。聚焦项目建设、环境整治、创森、节能保供等重点任务，设置党员示范岗18个，组建党员先锋队5支，全力服务项目发展。组织党员干部义务植树2万余株。开展“五个一”节能保供行动，各党组织开展“节能降碳·绿色发展”等活动22次。党建赋能基层治理。着力推进机关党员干部常态化下沉社区，68名党员领导干部兼任社区党组织委员，2000余名党员干部、500余名志愿者深入社区支援疫情防控，各党组织与社区开展联建活动182次。组织开展“爱心互助·余药共享”活动，共计捐赠药品400余盒。党建赋能乡村振兴。开展“喜迎二十大·助力乡村振兴”系列活动，发出消费绿色食品倡议书3000余份，充分发挥“第一书记”纽带作用，帮助各村打开农产品销售渠道，带动当日销售额12万余元，签约预售额28万余元。各党组织开展送医、送学、送法进乡村等活动33次。党建赋能数字经济。落实市委“一号工程”，开展数字经济发展人才专项调研，建立市直机关数字经济人才台账。结合职能特点充分运用互联网技术和信息化手段，举办3期 “数字+党建”业务培训班，68个党组织实现党员信息管理、组织生活、教育培训数字化。

聚焦能力作风，靶向发力狠抓落实。以 “能力作风建设年”活动为契机，突出主题主线、紧扣目标任务，统筹推进。扎实开展学习型机关创建行动。制定学习型机关创建行动工作方案，以“学考查评”为主线，指导57个部门完成6项学习任务。各单位组织理论学习中心组学习526次，专题读书班143期，“业务大讲堂”601期，“每季一测”182次，迎庆党的二十大特色活动180余次。创新开展“青年之声”微朗读活动，制作短视频134期，发布45期。制定“四比四看”评估考核标准，开展季度评比2次、半年评估1次。开展机关工匠选树活动，10名先进典型在市级媒体宣传。扎实开展机关工作质效提升行动。制定机关工作质效提升行动工作方案，指导完成八项任务。开展“三治一创”活动，查找问题448个，已全部完成整改。各级领导干部“走流程”3613人次、发现问题1330个，已完成整改1226个。对33家单位1347个网办事项进行排查，199个不通事项已全部完成整改。《七台河市强化线上“走流程”实现政务服务网办“零堵点”》经验文章在黑龙江日报等省级媒体刊发。确定省级创先晋位工作目标33项，29项通过省相关部门考核，剩余4项正在考核过程中。建立健全业务分析库，涵盖上级政策998条，省内外先进经验505条，本地业务进展情况701条。推动应用电子签章、电子档案，建立内设机构规范高效工作流程。开展作风检查3次、疫情防控监督检查2次。纪检监察工委工作取得新进展。率先在全省制定《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》等文件，指导25家机关党委全部设立机关纪委，召开市直部门机关纪委工作会议，开展机关纪委专兼职干部培训，组建执纪审查审理工作人才库。一年来，纪检监察工委受理审查调查案件21件，处理违纪党员干部25名。各基层机关纪委开展监督检查发现问题12个、约谈50人次，办理案件9件。利用公众号等新媒体持续推送党规党纪知识80条，警示教育片5个、警示教育小视频22个，家风故事25期，廉政提醒2期，反对形式主义30讲。

稿件来源：龙江先锋网

文章作者：刘晓旭 麻静

责任编辑：王国功

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