前进农场有限公司多维度发力 扎实推进党员教育管理

建三江党建（田野）今年，前进农场有限公司以提升党员队伍素质为核心，对党员教育管理工作领会深、把握准、落到位，通过一系列系统性、创新性举措，推动党员教育管理工作走深走实，为农场的高质量发展筑牢了坚实的组织根基，各项成果数据斐然。

深学细悟，领会精神内涵。公司党委搭建起线上线下融合的多元化学习平台，发挥 “头雁效应”，率先开展理论学习中心组专题学习。借助线上学习平台，开设“党员教育管理微课堂”。开展以来，线上平台累计推送学习资料 40 余次，涵盖政策解读、典型案例等，有效满足了党员碎片化学习需求；公司还组织党员干部前往红色教育基地开展沉浸式现场教学。过去一年，共组织此类教学活动 5 次，参与党员达 460 余人次，通过实地参观、聆听革命故事，进一步坚定了党员的理想信念，加深了他们对党员教育管理精神实质的领悟。

精准施策，把握工作重点。在党员教育管理工作中，公司精准定位，聚焦工作重点，针对年轻党员，开展青年党员座谈会、技能竞赛等活动，激发他们的工作热情和创新活力，本年度已开展座谈会 8 次、技能竞赛 3 场，参与年轻党员达 160 余人次。；对于老党员，公司充分发挥其经验优势，建立 “老党员工作室”，邀请他们分享工作经验和人生感悟，为年轻党员传帮带。已组织经验分享会 6 次，参与老党员 45 人次，年轻党员在交流中收获颇丰；公司围绕农业生产、产业发展等重点任务，设立党员先锋岗 200 余个，引导党员在工作中亮身份、当先锋，以实际行动践行初心和使命。

真抓实干，确保落地见效。为保障党员教育管理工作落实到位，公司建立健全考核评价机制，在农业生产中，党员干部组成技术服务队，深入田间地头提供技术指导。截至目前，开展现场指导 80 余次，覆盖农田面积超 5000 亩，助力农业增产增收；公司通过开展党组织书记讲堂、党员服务培训，有效解决群众问题。截至目前，已举办党支部书记讲堂 3 次，开展党员服务培训 76 次，参与培训党员 342 人，帮助解决各类问题 150 余件，进一步增强了党员的身份认同感、归属感和责任感。

稿件来源：媒体人王立民

文章作者：田野

责任编辑：王国功

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