勤得利农场有限公司推动数字化公开模式为企业发展赋能聚力

建三江党建（袁秀梅 周来新）勤得利农场有限公司为进一步推动职工参与企业民主管理工作，聚焦职工关心的热点、焦点问题，在厂务公开模式上持续深耕细作，围绕职工使用率较高的微信平台，推出了“职工之家”线上公开模式，为勤得利厂务公开赋能。

2025年初，勤得利农场有限公司在原有的“三栏两区一站式”线下公开模式基础上，继续开拓推进线上公开模式，利用“勤得利职工之家”公众号，设立线上厂务公开模块。该公开模块共设厂务公开专栏、职代会在线、职工答疑三项专栏，实行二级管理。现一线信息员共有24名，共有649名职工及积植户在线关注，目前已在线公开事项60余条，主要聚焦农业生产资料集团化运营、惠农政策、土地承包、阳光保险等热点焦点问题，共公示专栏内容20余条。同时农业、生资等部门发布涉农政策直播和微视频15条，解读涉农政策16条。使职工群众足不出户就能看到了解到农场出台各项方针政策，真正实现“线上+线下”同步公开，进一步推动了职工参与农场民主管理工作的热情，保障了职工的知情权、参与权与监督权。

下一步，农场将紧密结合企业发展实际，从多维度强化公开制度的执行。在提升公开时效方面，明确各类事项公开时限，对公开内容进行细致划分，重点聚焦职工关切的焦点热点问题。在内容拓展上，增设“职工权益专项公开”模块，在原有的模块基础上，新设生资统购专栏、飞机航化作业专栏。同时，针对社保、福利、职业健康等涉及职工利益的制度修订细节，增设“政策解读会”，完善“问答专栏”。在公开渠道建设上，持续优化现有渠道，扩大信息传播覆盖面。宣传引导层面，通过开展“厂务公开宣传月”活动，建立“职工意见直通车”机制，激发职工参与热情，对提出合理化建议的职工给予表彰奖励。通过推动数字化赋能，不断完善“职工之家”公众号的板块功能，为职工提供更便捷、高效的服务，最大限度地维护广大职工的合法权益，促进企业决策科学化、管理民主化、监督程序化，为公司高质量持续发展赋能添力。

稿件来源：媒体人王立民

文章作者：周来新

责任编辑：王国功

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