哈拉海：狠抓制度建设 实现"四个转变"

　　九三党建（李铁柱 倪静）自开展机关作风整顿活动以来，哈拉海农场狠抓制度建设，采取一系列措施，实现了"四个转变"。

　　一是个人素质有所转变。领导干部通过"三会一课"、"双周一学"、自学等方式认真开展学习活动，每名干部每周学习时间不少于2小时，通过学习不断提高个人能力和素质。

　　二是工作效率有所转变。每名干部认真履行各自岗位职责，从等事做、安排做到找事做、主动做，不断提高工作效率。

　　三是工作作风有所转变。每名干部认真执行请销假制度、遵守工作纪律及作风建设各项规定，积极查找自身存在的问题，并及时改正，逐渐转变工作作风。

　　四是干群关系有所转变。每名干部放下架子接地气，俯下身子下基层，常与职工群众沟通、交流，积极为群众办好事、做实事、解难事，通心路、谋思路、找出路，不断拉近干群关系。

稿件来源：九三党建

文章作者：李铁柱 倪静

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍