红卫农场有限公司学习贯彻落实分公司党委（扩大）会议精神 开创发展新局面

红卫农场党建（谭德凤）为进一步激发全体党员干部的工作热情和责任感，连日来，红卫农场有限公司深入学习分公司党委（扩大）会议精神，深化学习实效，努力开创发展新局面，为公司的高质量发展汇聚力量。

丰富学习形式，确保学习实效。为了深入学习贯彻分公司党委（扩大）会议精神，公司各党支部组织专题学习活动，通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，确保每一位党员干部能够深入理解会议精神，进一步推动党员干部准确把握会议的核心要义，做到会议内容入脑入心，并组织开展分组讨论，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习心得，提出贯彻落实会议精神的具体思路和方法。

制定学习计划，明确学习目标。公司严格落实 “第一议题” 制度，结合 “三会一课”、周学习、主题党日活动、党支部书记讲党课等，围绕分公司党委（扩大）会议精神，聚焦学习重点，列出详细的学习计划，各党支部书记发挥示范带动作用，领学指定重要内容，坚持学原文、悟原理，每月安排 1 次专题学习，讲授 1 次主题党课，分享 1 次学习心得。同时，全体党员干部根据学习要求和个人工作实际，周密制定个人学习计划，认真学习分公司党委（扩大）会议精神，切实提高对工作目标的充分认识。此外，公司将学习任务层层分解，落实到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的学习格局。

强化学习监督，定期学习评估。公司定期对党员干部检查学习分公司党委（扩大）会议精神笔记、心得体会的撰写情况，了解其对学习内容的理解和思考。同时，定期抽查党员干部的学习进度，查看是否按照学习计划进行学习，并利用信息化手段，全面掌握党员干部的学习时长、参与学习活动的频率等。此外，公司注重对学习效果的评估，通过考察党员干部在实际工作中运用所学知识解决问题的能力、工作作风和工作业绩的提升情况等，综合评价其学习效果，并及时将评估结果反馈给党员干部，使其了解自己的学习成效和存在的不足，以便有针对性地改进学习，确保学习实效。

稿件来源：红卫农场党建

文章作者：谭德凤

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍