前进农场有限公司以“三聚焦三促”模式抓实党员教育管理工作

前进农场党建（田野）自主题教育开展以来，前进农场有限公司党委强化党员教育管理，聚焦基层教育、头雁引领、创新载体三个落脚点，结合“六联六融合”工作机制重，深入开展作风落实年活动，有序推动党员教育管理拓展有深度、延伸有广度、工作有宽度。

聚焦基层教育，促党员提升。公司党委组织27个基层党支部采取“线下授课+线上教学”形式，充分利用党员廉政教育展示基地，为公司全体党员干部制定学习教育和培训计划，并加强各级党组织党员教育活动场所建设，使党员经常性教育落到了实处。截至目前，共开展各类党员教育培训4期，培训党员480余人次。

聚焦“头雁”引领，促作用发酵。加27个党支部书记的教育培训力度，车轮式培训27名党支部书记，确保每个支部书记每年至少接受1次分公司级培训，赴上级安排党员教育地点学习先进经验，并全覆盖参加培训。在本公司级别建立6个党员教育培训点，持续开展“发展党员提质工程”活动，发挥党员先锋模范作用，落实好党员积分管理、无职党员“三会一课”、“主题党日”制度，组织引导党员干部在基层治理中提升带头行动、带动群众。

聚焦创新载体，促教育实践。公司党委通过丰富培训形式，增强培训工作的创新性。严格落实党内各项党章党规，建立“清单式”“督查式”党建目标责任体系，梳理全面从严治党责任清单，印发党建工作重点任务清单；建立组织工作日自查、周度抽查、月督查工作机制，一周抽查4个党支部，反馈问题4个，在公司范围内通报并要求整改到位。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍