前进农场有限公司使好“三劲”打好党员教育管理“组合拳”

前进农场党建（田野）连日来，前进农场有限公司为落实全面从严治党要求的重要基础，在日常管理、集体教育、志愿服务等方面下功夫，促进党员教育管理提质增效。

聚焦“韧劲”，力促意识转变。公司党委严格规范组织生活，结合“三会一课”、主题党日活动，抓实抓好党员日常教育管理工作。将27个党支部全体党员干部参与“三会一课”、“主题党日”及其他集中学习培训、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等的表现情况纳入党员量化积分管理范畴，同时每周通报“学习强国”平台学习使用情况，并建立科学合理的奖惩机制，激发党员加强学习、争先创优的内生动力。

聚焦“稳劲”，力促思想转变。公司党委组织基层27个党支部以创新党课教学的内容和形式，变“灌输式”教学为“菜单式”教学，从支部书记带头讲到党员干部轮流讲，突出个体差异和现实要求，内容从以前的“纯理论”变为从身边事、时鲜事出发，以小故事来宣讲、阐述大道理，帮助党员干部端正思想，夯实党性。截至目前，27个党支部，共开展党课由我来讲2期，参与宣讲党员16人次，大大提升了广大党员的积极性。

聚焦“准劲”，力促作风转变。公司党委围绕公司中心工作，引导党员主动“亮身份、树形象、做表率”，推动党员干部到春耕生产一线当先锋、打头阵、站排头，根据当下种植户工作的特点，实施“五访五问五帮”工作法，将12个管理区党支部全体党员分组，成立志愿服务队走访种植户家，进行深入“访、问、做”，在面对面的交流沟通中，增感情，办实事，解难题，促发展。截止目前，主动服务群众1000余人次，解决种植户春耕生产“急难愁盼”问题300余个。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍