前进农场有限公司聚焦“三心”做好党员管理工作

前进农场党建（田野）为进一步做好党员教育管理工作，强化基层党组织建设。前进农场有限公司党委积极探索党员教育管理模式，以“三心”模式坚持做到标准高、方式活、培训新、管理实，在党员发展、教育培训、管理上下功夫，有效推动党员教育管理工作提质增效。

坚守“进取之心”，让党员队伍建设“严”起来。公司党委把强化党员理想信念摆在首位，坚持党员教育、管理、监督、服务相结合，制定详细学习计划，明确学习任务，通过“线上+线下”相结合的形式，集中学习与自学相结合的方式，教育引导党员自觉对照党员标准严格要求自己。抓好抓实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内政治生活，增强党员学习教育穿透力，切实以制度保障学习型党组织建设，有效提升党员的政治素质和理论水平。截至目前，共开展“线上+线下”专题活动80余次。

坚守“从容之心”，让党员教育培养“活”起来。公司党委为无职党员设岗定责制定工作实施方案，为无职党员召开岗前培训40余场，开展志愿服务活动90余场，服务群众2000余人，实现无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，充分发挥先锋模范作用。依托支部大会、主题党日、党课等平台，开展学习教育、承诺践诺业务培训、知识竞赛、志愿服务等活动100余场次，全方位锻造合格无职党员队伍。

坚守“热忱之心”，让党员帮扶力度“实”起来。在中秋节前夕由公司党委班子领导带队，组织“五老”党员干部集中慰问生活困难党员、作用发挥突出党员、老干部等20余人，发放慰问金1万余元，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的激励效果。实施“雁归”工程，定期向流动党员发布就业信息政策，为有意愿返场的流动党员提供保障，持续细化创业扶持、技能培训等帮扶措施，帮助流动党员就近就业，搭建为公司作贡献的干事创业平台。今年以来，成功回引回引流动党员5名，解决就业岗位3人，帮助返场自主创业2人。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍