前进农场有限公司严把“三道关”促进党员管理提质增效

前进农场党建（田野）自主题教育开展以来，前进农场有限公司党委立足实际情况，着力在“程序”“教育”“管理”上下功夫，把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性任务，推动党员教育管理提质增效。

严把“程序关”，从严党员发展标准。公司党委按照“严格标准、严格培养、严格程序、严肃纪律”的工作标准，严把发展党员“程序关”，在基层27个党支部实行“初审”，在拟确定党员发展对象阶段，深入了解入党申请人思想、工作、学习、作风及其家庭主要成员、主要社会关系等情况。以“四个规范”为主要抓手，对全体党员档案管理情况进行系统自检，全面建立党员档案问题台账，摸清摸准党员档案管理现状和问题症结所在，排查整顿工作取得一定成效。截至目前，共在22名积极分子中发展预备党员8人。

严把“教育关”，优化党员队伍结构。公司党委坚持“线上+线下”相结合的方式，强化27个基层党支部党员教育培训，努力打造高质量党员队伍。同时，根据《中国共产规范党员发展流程教育管理工作条例》，认真落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，通过采取专题授课、观看党性教育电教片、结业测试相结合的形式，积极引导培训对象立初心、强党性，争做新时代合格共产党员。截至目前，累计开展相关主题党日实践活动392次，完成讲党课55次。

严把“管理关”，规范党员模范作用。公司党委在27个基层党支部中设立党员先锋岗，凝心聚力为群众办实事，按照围绕中心、服务大局、结合实际、发挥作用的思路，结合基层党支部中心工作，推进党员志愿活动，发挥先锋模范作用应该处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面，做出表率。特别是在农业生产和党建基层治理的工作中，党员干部应该在实践中加以锻炼，提升为人民服务的能力。截至目前，设立基层党员先锋岗12个，解决群众急难愁盼等问题1000余件。

下一步，前进农场有限公司党委将继续守好“三关”，完善党员管理培养链条，加大管理教育力度，提高履职尽责能力，努力建立一支规范有序、素质优良、结构合理的党员队伍。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍