前进农场有限公司“三比”模式推动主题教育成效落实处

前进农场党建（田野）为扎实推进主题教育扎实有效开展，前进农场有限公司党委坚持同动员、同谋划、同部署，精准把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求，全面落实学习内容，科学安排工作举措，力促主题教育走心走实，不折不扣落实到位。

比学习求“红”。公司党委按照需要、党员欢迎、员工拥护的原则，采取“党员必须学与员工鼓励学相结合”的模式抓理论学习，按照“党的教育抓党员，配合活动抓全员”的模式抓主题教育，把“企业价值观与社会主义核心价值观一致起来”抓员工思想培塑，切实把党员先进扩大到人人先进，让正能量始终在企业充盈，将党建工作打造成为引领企业发展的“红色思想引擎”。截至目前，开展观看红色基因影视10次，参与人次305人。

比技能求“精”。成立的“主题教育培训班”，采取公司党员干部轮流主讲、产业带头人辅讲等形式，传授公司生产技能和市场营销等知识。在公司党委的引导下，积极树立本单位先进典型，按部门每月举办一次技能比武，评选一批党员技术骨干、生产能手，让党员站前台、唱主角，体现党组织的力量与作用。截至目前，基层27个党支部参加公司主题教育培训班9次，参与人次412人。

比贡献求“多”。基层12个管理区党支部开展创建“党员示范岗”“党员责任区”活动，结合岗位工作实际，制定示范岗标准、责任区内容，接受群众监督。号召党员在8小时内外在田间地头多做贡献，不仅要在基层一线中做先锋，在社会中更要做表率。截至目前，组织基层党员干部志愿者开展志愿活动20次，参与人数180人，为职工群众解决农业问题706件。

稿件来源：前进农场党建

文章作者：田野

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍