九三分公司机关党委深化协调联动机制 构建社会事务治理新格局

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九三发布（王宇）4月18日，九三分公司机关党委成功举办2025年学习型机关建设大讲堂第二期活动，以“强化协调联动，推动社会事务平稳有序运行”为主题，系统探讨了跨部门协作机制与社会事务职能优化路径。此次活动吸引了机关各部门代表参与，旨在通过理论学习与实践案例结合，推动社会事务工作提质增效。

聚焦职能定位，明确协作方向‌
大讲堂首环节围绕社会事务部的核心职能展开，重点解析了其在政策执行、民生服务及跨部门资源整合中的角色定位。通过案例分析，与会者深入理解了协调联动在解决复杂社会事务中的关键作用。

‌强化“三意识”，凝聚工作合力‌
参会人员普遍表示，活动增强了“大局意识、协作意识、责任意识”的实践认知。一名干部提到：“通过明确职责边界与协作流程，未来将更主动打破部门壁垒，形成高效联动态势。”此类反馈与市级机关“四强”党支部书记大讲堂中强调的“高质量党建促进高质量发展”理念相呼应。

‌未来规划：制度化与常态化并进‌
九三分公司机关党委计划将协调联动机制纳入年度考核体系，并定期开展专项督查。同时，拟借鉴市直机关“学思悟”大讲堂经验，增设互动研讨环节，推动理论成果向实践转化。

稿件来源：九三发布

文章作者：王宇

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍