九三中心医院推出医德医风建设连带追究责任制

九三发布（苗丽萍）为加强医院医德医风建设，提升医院服务质量，打造医务人员新形象，九三中心医院出台医德医风"八不准"，并强化责任追究，给予九三中心医院史上最严厉的处罚。

　　这家医院规定的　"八不准"为（1）不收受、索要患者"红包"；（2）不接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名议、形式给予的"回扣"；（3）不为商业目的统方；（4）不以任何理由或方式私自收取患者的检查费、处置费；（5）不介绍患者到院外其他医疗单位或私人诊所、药店检查、治疗或购买医药产品等，从中收取好处费；（6）不违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品；（7）不违规收费；（8）不充当院内"医托"，利用介绍病人到院内其他科室检查、治疗的机枪地，为其他人员私收费用提供便利条件且本人从中获利。

　　为使"八不准"落到实处，医院加大了违规的处罚力度，凡是违反者，一经查实，将按照违规金额的十倍进行罚款，扣发当事人全年绩效工资，缓一年申报高一级技术职称，实行"一票否决制"，两年内不得评先评模，不得提拔行政职务，必要时责令暂停执业活动或者吊销执业证书，视情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或低聘、缓聘、解聘等处理。对于第二次违犯者，将加重处罚，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　同时，还实行责任连带和责任追究制度，凡发生问题的，不仅要严肃追究当事人的责任，而且要连带追究分管院领导和科室领导责任， 科室医生因违反医德医风规定而受到处理的，连带追究科室主任、副主任的教育管理责任；科室护士因违反医德医风规定而受到处理的，要连带追究科室主任、护士长的教育管理管理责任，情节严重的，除按规定处罚外，将对科室负责人进行免职处分。同时取消所在科室当年评先评优资格。

稿件来源：九三发布

文章作者：苗丽萍

责任编辑：王国功

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