管理局抓好"育、管、考"加强党员干部队伍建设

九三发布（孙春艳 王元福 陆艳红）1月23日上午，九三管理局召开机关部门负责人述职测评大会，机关各部门负责人结合自身工作实际，围绕"德、能、勤、绩、廉"五方面进行述职，同时，全体与会人员对述职人员履行岗位职责和机关部门完成工作任务情况进行了民主测评。这是这个管理局加强党员干部队伍建设的一个缩影。

这个管理局坚持从教育培训、监督管理、考核测评三方面入手，把加强基层干部队伍建设作为一项重要战略任务常抓不懈，逐步培养出一支素质优良、作风扎实、精干高效的党员干部队伍。强化教育，提升党员干部自身素质。管理局不断加强对党员干部的教育培训工作，选择制定有系统性的培训内容，运用有吸引力、灵活多样教育方式，使党员干部乐学、善学，保障教育培训的实效性，并利用多种方式激发党员干部学习的积极性和主动性；严格管理，提高党员干部工作效能。管理局把加强党员干部队伍的思想、组织、作风建设放在首位，通过加强对党员干部的严格管理，全力发挥干部队伍的重要作用，严明党的纪律，坚持用制度管人管权管事，并加强管理监督，把从严治党的要求贯穿党员干部工作全过程；严肃考评，提升为民服务满意度。管理局按照机关党组织建设的目标要求，加强对党员干部和机关部门的考核评价工作，把部门各项工作任务分解细化，并注重把党组织的评价与群众的评价有机结合起来，实行科学化、规范化测评制度，全面、客观、准确地掌握党员干部工作情况，建好建强党员干部队伍。

稿件来源：九三发布

文章作者：孙春艳 王元福 陆艳红

责任编辑：王国功

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