前锋农场有限公司“三勤三到位”为秋收营造安全稳定生产环境

建三江发布（徐晓飞）前锋农场有限公司认真学习“浦江经验”，结合实际制定信访“三勤三到位”工作法，改变以往“坐堂等访”的工作方法，主动带案下访，变“堵”为“疏”，源头化解各类矛盾纠纷，为公司发展营造安全稳定的社会环境。

一、勤进门，走访排查到位。建立“领导包案+专项化解”工作机制，公司党委班子成员带头深入职工群众中进行走访调查、倾心交谈，针对劳务纠纷、整体搬迁等群众关心的热点难点问题面对面深刻剖析根源、找准问题症结，真正做到精准施策，让群众切身感受到问题的解决。

二、勤沟通，部门联动到位。将排查出的重点问题及不能现场解决的登记造册，明确责任单位和责任人，切实落实到部门到岗位到人头，包案领导牵头召开信访联席会议，与相关部门沟通协调，针对问题寻找政策依据，做到有理有据、对症下药，督促各部门加强联动，直至问题解决销号。年初至今，已化解疑难历史积案问题3件。

三、勤学法，依法治理到位。为提升党员干部以法治思维和法治方式预防和化解信访问题的能力水平，积极组织开展《信访工作条例》、《宪法》等相关法律法规的学习，实现信访问题在法治轨道上息诉罢访、案结事了、群众满意。同时加大对违法信访行为的打击力度，打消“大闹大解决 、小闹小解决 、不闹不解决 ”的心理，切实维护正常信访秩序和社会秩序。

稿件来源：建三江发布

文章作者：徐晓飞

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍