责任体系再升级 黑土保护纳入绩效考核
北大荒构建四级网格化监管体系 织密耕地保护网
2025年,北大荒集团创新构建“集团-分公司-农场-管理区”四级网格化监管体系,将黑土地保护纳入领导干部任期审计和绩效考核,实行“一票否决”制。在克山农场试点中,21名干部因耕地质量下降被取消评优资格,3名管理区主任因侵蚀沟治理不力被约谈。
制度创新:从“田长制”到“网格+”模式
- 四级责任链条:设立总田长1名、区域田长89名、网格田长1520名、户田长3.2万名,形成覆盖4580万亩耕地的管理网络。
- 动态考核机制:开发“黑土卫士”APP,实时记录巡查轨迹、问题处置效率等12项指标,系统自动生成季度考核报告。
- 科技赋能监管:在七星农场试点安装土壤墒情监测仪500台,每分钟上传pH值、有机质等数据,异常情况30分钟内触发预警。
司法保障与执法突破
- 垦区法院设立全国首个黑土保护巡回法庭,2024年审理非法占用农用地案件17起,追缴生态修复金420万元。
- 创新“无人机+AI”执法模式,配备多光谱成像设备,可识别0.5平方米以上的违规建房、取土行为,执法效率提升5倍。
社会共治新格局
- 开通“黑土110”举报专线,设立每亩耕地20元的举报奖励基金,2024年受理有效线索236条,兑现奖励金58万元。
- 与中华环保联合会合作开展“黑土认养”计划,企业可通过碳汇交易平台认购耕地保护责任,已落实社会资金1.2亿元。
稿件来源:北大荒发布
文章作者:王立民
责任编辑:王国功
内容审核:陈桂珍
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