积极参加综合能力提升培训促进人力资源工作提档升级

⏰ 发布时间:2022-06-27 📝 稿件来源: 建三江发布 🔥阅读指数:2PV

为进一步提高人力资源系统从业人员综合能力素质，为企业战略发展提供人才支撑，集团人力资源部于2022年6月26日召开人力资源系统综合能力提升培训会议，公司人力资源部全体、综合办、管理区、场直单位相关业务人员一同参加此次培训。

培训分两部分进行，第一部分是公文写作与处理实务，通过案例分析对公文写作的基础知识和文种分类进行详细解读，第二部分是集团战略发展概述，针对集团发展战略、人力资源相关政策进行解读。

通过此次综合能力提升培训，进一步夯实了从业人员的公文写作基础，提升了业务人员文字处理的能力，并对集团的发展战略有了更深层次的的理解和认识。在今后工作中，人力资源部将以“机关能力作风建设年”为契机，陆续组织公司员工进行内部培训，以培训指导实践，为更好的完成集团和分公司部署的人力资源各项工作提供有力保障，进而促进公司人力资源工作提档升级。

积极参加综合能力提升培训促进人力资源工作提档升级(图1)

积极参加综合能力提升培训促进人力资源工作提档升级(图2)

稿件来源：建三江发布

文章作者：关玉国

责任编辑：王国功

内容审核：陈桂珍

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